会社が変わる、社員が変わる

委員会

普及拡大委員会

本当に良いこと、これは意外と公表されません。その理由は、ライバルに知られたくないからです。しかし、
本気で日本の将来を考えた時、いいことは素直に伝え、仲間を増やすことが、身の回りだけでなく日本全体を良い方向に導きます。
強い信念と使命感で倫理を普及するための委員会です。

モーニングセミナー委員会

モーニングセミナーでは、いろいろな経営者を始め、知識人の話が聞けます。その一回一回の勉強はまさに自分自身の成長の糧となります。
先ずは自らの会社の業績を伸ばしていただくために参加を促します。同時に、新たな参加者を増やすための各種企画、運営を行う委員会です。

研修委員会

朝が苦手という方、倫理に馴染みのない方、自分の会社の従業員・・・幅広い人たちにも勉強する機会を提供するために「経営者の集い」を企画します。また、新入社員向けフレッシュセミナー、後継者向けセミナー等も企画し、人材から人財への育成を促進するための委員会です。

朝礼委員会

倫理研究所では、経営者が従業員に読ませたい本で4位になったことがある「職場の教養」を使った活力朝礼を推奨しております。
朝礼の目的は企業ごと様々ですが、例えば型を決め、テキパキとしたリズム感溢れる朝礼は、本当に素晴らしい従業員教育となります。
より多くの企業で活力ある朝礼を推進していただくための各種企画、運営の支援をするための委員会です。

広報委員会

倫理法人会に対するイメージは、その関与の度合いにより異なるようです。素晴らしいと思う人もいれば、宗教的だと感じる人もいます。企業活動が担う社会的責任の大きさは日本の将来を左右するといっても過言ではありません。倫理に対する間違ったイメージの払拭と素晴らしい活動をアピールするための諸々の企画・立案を行う委員会です。

女性委員会

女性が持つ本来の力を発揮できるような環境整備を女性が中心になって行います。そのために、夫婦、親子、嫁姑、子育てなどの身近なテーマを扱った女性向けセミナーの企画を行い、女性の輪を広げるための委員会です。

青年委員会

倫理法人会では、多くの勉強の場を提供しています。しかし、若手経営者、後継者には、更なる勉強が必要になるケースが多々あります。それを補うために、各種研修会の企画、より多くの勉強の場を提供し、明日の日本を担う人財を育成するための委員会です。