第14期 後継者倫理塾 第2ステージ第3回
8月6日（木） 7日（金）後継者倫理塾 第2ステージ第3回が始まりました。「家庭を知る・会社を知る」ステージ最終章となります。 次回より、最終第３ステージが始まります。 「未来、将来のビジョンを創る」 楽しみです。
後継者倫理塾
後継者倫理塾活動報告
研修目標
| 1. | 創業経営者の精神を受け継ぎ、将来の夢・ビジョンを描き、使命感を確立させる。 |
| 2. | 倫理経営を正しく理解・実践する後継者を育成する。 |
| 3. | 社会に役立つ職場・倫理法人会の次世代のリーダーを養成する。 |
実践6項目
| 1. | あいさつ（ハイ）の実践 |
| 2. | 朝起きの実践 |
| 3. | 清心・清掃の実践 |
| 4. | 感謝・恩の実践 |
| 5. | 即行の実践（気づいたらすぐする） |
| 6. | 後始末の実践（整理・整頓・後始末） |
募集要項
| 対象者 | 企業後継予定者(役員または役員候補者） ※ただし、新潟県倫理法人会に属する企業であること 25才～50才(入塾式当日の年令、男女を問わず) |
|---|---|
| 定員 | 24名（応募多数の場合は調整させていただくことがあります。） |
| 受講期間 | 第15期 2021年10月～2022年7月 |
| 受講料 | 17万円（受講料・宿泊費・食事・富士高原研修所費用・資料代を含む） |
| 申込み締切 | 2021年8月9日 申込みは事務局(0256-35-4466)へお問い合わせ下さい |
| 研修会場 | 割烹の宿「湖畔」 （〒950-0914 新潟市中央区紫竹山７丁目５−１３ 電話025-247-3355） ホームページ https://niigata-kohan.com/ |
<第15期スケジュール> 構成及び日程
オリエンテーション／2021年9月中旬
入塾式／2021年10月初旬
第1ステージ 「自分を知る」
徹底的に自己客観を試み、問題意識の高揚と成長意欲の開花を第1目的とする。
時に楽しく、時にハードに追い込み、自分を深く見つめ自分を知り、そして事業の行く先を知る。
◆自社と自社商品のPR実習（プレゼン）
◆今、あなたに不足しているものはなんですか。
◆経営者になるあなたは自覚と知識を体得していますか。
- 【第1回】2021年10月中旬 1泊2日
- 【第2回】2021年11月中旬 1泊2日
- 【第3回】2021年12月 富士高原教育センターでの研修 2泊3日（日程未定）
- 【第4回】2022年1月中旬
第2ステージ 「家庭を知る、会社を知る」
経営者である前に社会人として、家庭人としての資質を磨く。
そして倫理経営を実践する経営者としての器作りと人格の形成を目的とする。
また、経営者としての基本的な能力の向上と経済情勢に左右されない経営が行える能力を身につける。
◆事業継承する。どう捉えていますか。
◆経営ビジョンと倫理実践及び実践発表
- 【第1回】2022年2月中旬 1泊2日
- 【第2回】2022年3月中旬 1泊2日
- 【第3回】2022年4月中旬 1泊2日
第3ステージ 「未来、将来のビジョンを創る」
後継者として生き抜く道を探求し、経営者として必要な専門知識や哲学・思想を学び、自らの将来ビジョンを作成する。
◆学び、気づき、感動の実践を通じて事業継承を共に創り、発表する。発表方式、型も自ら創る。同じ環境、境遇にある者たちの絆が固く結ばれ、生涯の友になり、そしてその仲間意識をともに拡く人脈ともなろう。
- 【第1回】2022年5月中旬 1泊2日
- 【第2回】2022年6月中旬 1泊2日
- 【臨時】2022年6月(予定) 活力朝礼フェスティバル参加（予定）
- 【修了式】2022年7月(予定) 修了式 割烹の宿「湖畔」 予定